În luna martie, în domeniul relațiilor de muncă, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vaslui a efectuat 115 controale care au avut ca obiectiv principal identificarea muncii nedeclarate în toate formele ei. În urma verificărilor au fost sancționați 39 de angajatori, fiind aplicate 48 de sancțiuni contravenționale. Valoarea totală a amenzilor este de 354.500 de lei. Pentru neconformitățile constatate au fost dispuse 169 de măsuri de intrare în legalitate.
De asemenea, inspectorii din cadrul Compartimentului Control Securitate şi Sănătate în Muncă au ”vizitat” 87 de angajatori (dintre care 64 erau în neregulă), fiind constatate 232 de neconformităţi și aplicate 220 de sancţiuni contravenţionale.
Tot în luna martie au fost comunicate de angajatori șase evenimente în care au fost implicaţi lucrători, urmând a fi efectuate cercetările de rigoare.
În perioada 5-9 martie, s-a desfășurat Campania Națională pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă precum și cele privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă de către angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniul „Demontarea/dezasamblarea mașinilor și echipamentelor scoase din uz pentru recuperarea materialelor” – cod CAEN 3831. În judeţul Vaslui au fost controlaţi 14 angajatori în domeniul relațiilor de muncă, au fost aplicate 4 sancţiuni contravenţionale şi dispuse 13 măsuri de intrare în legalitate. În domeniul securitate şi sănătate în muncă au fost controlaţi 12 angajatori, au fost constatate 52 de deficienţe și dispuse 52 de măsuri de remediere. Au fost aplicate două amenzi contravenţionale şi 50 de avertismente.
În perioada 11-15 martie, s-a desfăşurat Campania naţională pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și cele privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă de către angajatorii care desfășoară activitate în centre comerciale (supermarket, hipermarket) în domeniul ”Comerț cu amănuntul, cu excepția autovehiculelor și motocicletelor” – cod CAEN 47. În domeniul relaţiilor de muncă, au fost efectuate vizite de inspecție la 17 angajatori, fiind identificată o persoană care presta muncă nedeclarată. Angajatorul a fost sancționat cu amendă în valoare de 20.000 de lei. Au fost dispuse 24 de măsuri de remediere a neconformităților constatate. În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost efectuate vizite de inspecție la 21 de angajatori, au fost constatate 78 de neconformități și au fost aplicate 78 de sancțiuni contravenționale (două amenzi în sumă totală de 7.000 de lei și 76 de avertismente).
În perioada 18-22 martie, s-a desfăşurat Campania naţională pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și cele privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă de către angajatorii care desfășoară activități din domeniile ”Fabricarea altor produse din minerale nemetalice” – CAEN 23 și ”Comerț cu ridicata al materialului lemnos și materialelor de construcție și echipamentelor sanitare” – CAEN 4673. În domeniul relaţiilor de muncă, s-au efectuat vizite de inspecție la 16 angajatori care desfășoară activitate pe teritoriul județului Vaslui. A fost identificată o persoană care presta muncă nedeclarată. Angajatorul a fost sancționat cu amendă în valoare de 20.000 de lei. Au mai fost aplicate 4 amenzi în valoare de 3.000 de lei fiecare pentru nerespectarea prevederilor legale privind timpul de lucru și neacordarea repausului săptămânal, valoarea amenzilor fiind de 12.000 de lei. Au fost aplicate și 9 avertismente și au fost dispuse 29 de măsuri de remediere a neconformităților constatate. În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost constatate 41 de neconformități și au fost aplicate 41 de sancțiuni contravenționale (două amenzi în sumă totală de 10.500 de lei și 39 de avertismente).
În perioada 25-29 martie, s-a desfășurat Campania națională de control pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă de către angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniile “Învățământ preșcolar” – cod CAEN 8510 și “Activități de îngrijire zilnică pentru copii” – cod CAEN 8891. În domeniul relaţiilor de muncă, au fost efectuate vizite de inspecție la 11 angajatori. Au fost dispuse 15 măsuri de remediere a neconformităților constatate şi au fost aplicate două avertismente pentru netransmiterea în termen a elementelor contractelor individuale de muncă prevăzute în H.G. nr. 905/2017. (D.R.)
