Campanie națională „Repararea și întreținerea autovehiculelor”

În perioada 26-30 ianuarie s-a desfăşurat Campania națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă de către angajatorii care desfășoară activități în domeniul „Repararea și întreținerea autovehiculelor” – cod CAEN 9531 (Rev. 3). Obiective:

– Diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii din domeniul menționat;

– Eliminarea neconformităţilor constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remediere şi aplicarea sancţiunilor contravenţionale corespunzătoare;

– Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relaţiilor de muncă şi securităţii şi sănătăţii în muncă.

În sectorul de activitate ”Repararea şi întreţinerea autovehiculelor” – cod CAEN 9531 (Rev. 3), lucrătorii sunt expuşi la o gamă largă de riscuri de accidentare la locul de muncă:

– Alunecări pe pardoseala umedă;

– Ventilaţie insuficientă;

– Temperaturi extreme;

– Umiditate excesivă;

– Risc de intoxicare cu substanţe chimice utilizate în cadrul procesului de spălare auto;

– Perioade lungi în care angajaţii stau în picioare;

– Activităţi repetitive;

– Improvizaţii electrice sau de altă natură la echipamentele de muncă;

– Stresul provocat angajaţilor de comportamentul neadecvat al unor clienţi;

– Echipamente de muncă electrice incorect utilizate în mediu umed;

– Manevrarea necorespunzătoare a autovehiculelor în incinta spălătoriilor;

– Risc de electrocutare șamd.

În domeniul relaţiilor de muncă, domeniul de activitate menţionat este susceptibil de încălcarea reglementărilor legale privind:

● angajarea personalului;

● transmiterea, în termenul legal, a elementelor contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor;

● durata timpului de muncă şi munca suplimentară ;

● întocmirea evidenţei orelor de muncă prestate de salariaţi;

● repausuri periodice (repausul săptămânal,sărbători legale);

● stabilirea şi acordarea drepturilor salariale.

În perioada menţionată, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vaslui a efectuat în domeniul relaţiilor de muncă 27 de controale la agenţii economici ce desfăşurau activitate în domeniul vizat. Au fost aplicate 17 sancțiuni, dintre care 8 amenzi în valoare de 141.000 de lei și 9 avertismente. Au fost identificate 4 persoane prestând muncă nedeclarată, în consecință fiind aplicate 3 amenzi pentru munca nedeclarată, în valoare de 130.000 de lei. Au fost dispuse 44 de măsuri de intrare în legalitate.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost efectuate vizite de inspecție la 12 angajatori, fiind constatate 39 de neconformități față de prevederile legale și aplicate tot atâtea sancțiuni contravenționale, dintre care 36 de avertismente și 3 amenzi în valoare de 22.000 de lei. (D.R.)