Având în vedere obiectivele specifice ale Inspecţiei Muncii, în perioada 12-18 august, s-a desfăşurat Campania Naţională pentru identificarea şi combaterea muncii nedeclarate şi pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă de către angajatorii care desfăşoară activităţi în domeniile: “construcţii clădiri” – cod CAEN 41,”lucrări de geniu civil” – cod CAEN 42,”lucrări speciale de construcţii” – cod CAEN 43. Obiectivele campaniei au fost:
– Identificarea şi verificarea agenţilor economici care activează în domeniile menționate;
– Eliminarea neconformităţilor constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remediere şi aplicarea sancţiunilor corespunzătoare;
– Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relaţiilor de muncă și securităţii și sănătăţii în muncă.
În perioada menţionată, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vaslui a efectuat în domeniul relaţiilor de muncă 15 controale la agenţii economici ce desfăşurau activitate în domeniul construcţiilor. Au fost identificate 6 persoane care prestau muncă nedeclarată, au fost aplicate 3 amenzi pentru muncă nedeclarată în valoare de 120.000 de lei și 2 sancțiuni pentru munca subdeclarată, dintre care o amendă de 8.000 de lei și un avertisment. Au mai fost aplicate 5 sancţiuni pentru nerespectarea timpului de lucru, dintre care 4 amenzi în valoare de 12.000 de lei și un avertisment. Pentru nerespectarea altor prevederi legale din domeniul relaţiilor de muncă au fost aplicate 6 sancțiuni, dintre care 2 amenzi în valoare de 20.000 de lei și 4 avertismente. Au fost dispuse 35 de măsuri de intrare în legalitate.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost efectuate vizite de inspecție la 9 angajatori, au fost constatate 32 de neconformități și au fost aplicate 32 de sancțiuni contravenționale, dintre care 8 amenzi în sumă totală de 49.000 de lei și 24 de avertismente, și a fost sistat un loc de muncă.
”Nerespectarea legislaţiei ce reglementează relaţiile de muncă rămâne un factor de natură a genera consecinţe negative în plan social şi economic, în special în ceea ce priveşte munca nedeclarată, context în care se resimte nevoia intervenţiei instituţiilor de stat cu atribuţii în acest sens pe direcţia creşterii gradului de conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor. Munca nedeclarată constituie un fenomen extrem de nociv prin consecinţele sociale şi economice pe care le produce: persoana care prestează muncă nedeclarată este lipsită de protecţie socială; lipsa drepturilor conferite de un contract de muncă, cum ar fi cele la concediu remunerat şi la concediu medical; lipsa accesului la pensie şi la indemnizaţie de şomaj; persoana care prestează munca fără forme legale de angajare nu are siguranţa plăţii muncii prestate, plata făcându-se în funcţie de bunăvoinţa angajatorului; condiţii precare de muncă pentru lucrători şi riscurile pe care acestea le implică pentru sănătatea lucrătorilor; fondurile sociale şi bugetul de stat sunt păgubite prin sustragerea de la plata impozitelor şi a contribuţiilor sociale”, a declarat Gheorghe Chirvase, inspector-șef al ITM Vaslui. (D.R.)
