În perioada 6-8 noiembrie, reprezentanți ai Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Vaslui au efectuat instruiri cu personalul Direcției Silvice, fiind prelucrate măsurile de securitate și sănătate în muncă aplicabile în unitatea respectivă, precum și Acțiunea 27 din Programul Propriu de Acțiuni al ITM Vaslui pe anul 2024 – „Identificarea şi combaterea cazurilor de muncă nedeclarată și subdeclarată și de verificare a modului de respectare a cerinţelor minime de securitate şi sănătate în muncă în domeniul exploatărilor forestiere și al prelucrării materialului lemnos”. Au fost prezentate următoarele materiale:
– cerințe cu privire la securitatea și sănătatea în muncă;
– organizarea activității forestiere;
– activitatea de pază efectuată de pădurari, registrul de evidență;
– exploatarea forestieră (echipa forestieră, cerințe);
– planul de prevenire și protecție, evaluarea riscurilor, instrucțiuni de securitate și sănătate în muncă privind activitățile desfășurate în cadrul unității (exploatare forestieră și depozitare material lemnos, inclusiv activitatea de pază efectuată de pădurari și cea de vânzare material lemnos către populație);
– relațiile de muncă – obligații angajator;
– situația accidentelor de muncă din perioada 2019-2024 la angajatori din domeniile de activitate exploatare forestieră/silvicultură.
Obiectivele instruirilor:
– identificarea si combaterea muncii nedeclarate şi subdeclarate, luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării de către angajatorii care desfăşoară activitate în domeniul forestier și al prelucrării materialului lemnos a prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă;
– determinarea angajatorilor din domeniul forestier și al prelucrării materialului lemnos de a încheia contracte individuale de muncă pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare, de a le înregistra în aplicaţia REVISAL şi de a le transmite la ITM.
Din controalele efectuate în teren, sesizările/reclamaţiile primite şi din datele statistice existente la nivelul ITM Vaslui a reieşit că unul dintre domeniile cu un număr mare de accidente mortale sau soldate cu incapacitate temporară de muncă este cel din exploatări forestiere. Controalele anterioare efectuate au evidențiat următoarele:
– înțelegeri tacite între angajatori și lucrători, în sensul în care angajații prestează muncă în lipsa unui contract individual, profitând de avantajul că activitatea se desfășoară departe de așezămintele umane, în condiții de izolare socială, fiind mai greu de identificat și de controlat;
– agenții economici care au licitat masa lemnoasă de cele mai multe ori nu o și exploatează, subcontractând parchetele forestiere altor firme, neatestate, neabilitate și fără dotări tehnologice corespunzătoare pentru această activitate;
– lipsa forței de muncă calificate, autorizate și instruite corespunzător;
– neîntocmirea documentației de exploatare a parchetelor (schița parchetului, postațe, secțiuni, autorizarea parchetului din punct de vedere al SSM etc.);
– folosirea unor echipamente de muncă necorespunzătoare, precum și aplicarea unor tehnologii de exploatare care nu respectă normele de securitate a muncii;
– neevaluarea factorilor de risc și lipsa programului de prevenire și protecție în urma evaluării;
– lipsa instrucțiunilor proprii de lucru pentru activitățile desfășurate;
– nepurtarea, neacordarea și lipsa echipamentului individual de protecție;
– consumul de alcool la locurile de muncă sau prezența lucrătorilor în condiții psihosociale necorespunzătoare;
– lipsa conducătorilor de lucrări în parchetele de exploatare, ceea ce are ca rezultat nesupravegherea și lipsa organizării zilnice a activității;
– neefectuarea controlului medical la angajare și a celui periodic;
– mediul de muncă necorespunzător în condiții de izolare, servirea mesei în condiții de igienă precare, uneori completate cu consumul de băuturi alcoolice. (D.R.)
