În perioada noiembrie 2019 – februarie 2022, Camera de Comerț, Industrie și Agricultură (CCIA) Vaslui, în parteneriat cu Euro Best Team SRL, a derulat proiectul “COMPETIT – Formare și calificare pentru competitivitatea întreprinderilor” – POCU/464/3/12/128223, cofinanțat de Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, Axa prioritară 3, Obiectiv specific 3.12. În perioada de implementare, au fost organizate 15 sesiuni de informare/conștientizare cu privire la importanța participării angajaților la programe de formare continuă, la care au participat 313 persoane din Regiunea NE. 807 persoane au fost informate cu privire la specificul proiectului, iar 347 de persoane din grupul țintă au fost recrutate pentru a participa la activități de formare în cadrul operațiunii. Grupul țintă a fost format din angajați ce provin din întreprinderi care-și desfășoară activitatea principală sau secundară într-unul din sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC și în domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI sau în întreprinderi care intenționează să-și adapteze activitatea principală sau secundară la cel puțin unul dintre aceste sectoare economice sau unul dintre domeniile de specializare inteligentă menționate anterior din Regiunea Nord-Est.
319 angajați au obținut certificate de absolvire în urma derulării următoarelor programe de formare: Tranșator (2 grupe), Agent vânzări (3 grupe), Competențe digitale (4 grupe), Comunicare în limba engleză (7 grupe), Responsabil cu protecția datelor cu caracter personal (5 grupe), Operator introducere, validare și procesare date (3 grupe).
O altă activitate esențială a proiectului a fost acordarea de sprijin IMM-urilor din domeniile relevante în vederea introducerii unor programe de învățare la locul de muncă. Au fost cooptate și sprijinite 36 de IMM-uri într-un program de asistență personalizată care a cuprins identificarea nevoilor de formare, realizarea și implementarea de planuri de formare a angajaților în vederea creșterii competențelor acestora și competitivității angajatorilor.
15 întreprinderi au participat la acest program și au implementat planuri de învățare continuă pe parcursul a 6 luni de la finalizarea operațiunii. Un alt rezultat interesant l-a constituit realizarea de pachete de sprijin pentru IMM-uri în privința pregătirii profesionale și formării continue.
În etapa de sustenabilitate a proiectului a fost organizat un Centru de resurse conținând metodologii, fișe de lucru, suporturi de curs, pachete de sprijin pentru pregătire formală și non-formală (internship, microlearning, ucenicie, workshop). Materialele pot fi consultate pe site-ul partenerului Euro Best Team SRL.
Cu speranța că aceste informații vor fi de folos întreprinderilor interesate să dezvolte competențele angajaților la locul de muncă, transmitem link-ul care oferă acces la materialele încărcate pe pagina dedicată Centrului de resurse al proiectului : https://eurobestteam.ro/proiecte/. (D.R.)
