În îndeplinirea obiectivelor prevăzute de Legea nr. 108/1999, republicată, pentru înființarea și organizarea Inspecției Muncii, inspectorii de muncă vasluieni au desfăşurat în luna iunie activităţi specifice urmărind respectarea prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi cel al securităţii şi sănătăţii în muncă. Activitatea zilnică a inspectorilor a vizat, cu prioritate, sancţionarea muncii nedeclarate, rezultatele controalelor efectuate fiind comunicate, zilnic, către Inspecţia Muncii.
Astfel, în domeniul relațiilor de muncă, la nivelul județului Vaslui au fost efectuate 109 controale care au avut ca obiectiv principal identificarea muncii nedeclarate în toate formele ei. În urma verificărilor au fost sancționați 26 de angajatori (18 pentru muncă nedeclarată), fiind aplicate 34 de sancțiuni contravenționale. Valoarea totală a amenzilor este 762.000 de lei (730.000 de lei pentru muncă nedeclarată). Au fost dispuse și 238 de măsuri de intrare în legalitate.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, inspectorii din cadrul Compartimentului Control Securitate şi Sănătate în Muncă al \Inspectoratului Teritorial de Muncă (I.T.M.) Vaslui au ”călcat” 52 de angajatori şi au încheiat 39 de procese verbale de control, constatându-se 98 de neconformităţi. Pentru neregulile constatate au fost sancționaţi 36 de angajatori, fiind aplicate 98 de sancţiuni contravenţionale.
Tot în luna iunie au fost comunicate de angajatori 8 evenimente, urmând a fi efectuate cercetările de rigoare.
De menționat că, în perioada 8-15 iunie, inspectorii de muncă din cadrul I.T.M. Vaslui au desfăşurat acţiuni de control vizând relaţiile de muncă din domeniul construcţiilor, în cadrul Campaniei naţionale pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul construcţiilor – cod CAEN 41, 42, 43, organizată de Inspecţia Muncii.
„Acțiunile de control pentru depistarea cazurilor de muncă nedeclarată vor rămâne o constantă a tuturor campaniilor naționale ale Inspecției Muncii, întrucât reprezintă în continuare o practică frecventă, ce constituie un fenomen extrem de nociv, având în vedere consecințele sociale și economice pe care le produce: persoana care prestează muncă nedeclarată este lipsită de protecție socială, lucrează în condiții precare și cu multiple riscuri pentru sănătate, nu are siguranța plății muncii prestate, plata făcându-se în funcție de bunăvoința angajatorului, care, la rândul lui, este lipsit de posibilitatea legală de a-l responsabiliza pe lucrător pentru eventualele prejudicii produse de acesta”, ne-a declarat Gheorghe Chirvase, șeful I.T.M. Vaslui. (D.R.)
