Având în vedere prevederile art. 11, alin. (1) și (2) și art. 15 din Hotărârea Guvernului nr. 295/2025 privind Registrul general de evidență a salariaților REGES-ONLINE, modificată și completată prin OUG nr. 46/2025, care stabilește termenul de tranziție de la REVISAL la REGES-ONLINE, și luând în considerare următoarele, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vaslui comunică:
– la data de 31 decembrie 2025 a expirat termenul limită până la care angajatorii trebuiau să se înregistreze în REGES-ONLINE și, totodată, să completeze toate elementele contractelor individuale de muncă active care nu se regăsesc în sistemul informatic REVISAL;
– începând cu data de 1 ianuarie 2026 aplicația REVISAL nu mai este disponibilă, toate raportările urmând a fi efectuate exclusiv prin noua platformă digitală.
ITM Vaslui acordă sprijin și consultanță angajatorilor care întâmpină anumite dificultăți în crearea contului în aplicația REGES-ONLINE, urmând a face verificări cu privire la respectarea prevederilor legale în vigoare. De asemenea, se amintește și răspunderea contravențională pe care o generează neîndeplinirea obligațiilor legale, având în vedere faptul că nerespectarea obligației de înregistrare în Registru în termenul legal se sancționează cu amendă de la 15.000 de lei la 20.000 de lei, iar necompletarea tuturor elementelor din contractele individuale de muncă active la data înrolării în noul sistem care nu se regăsesc în REVISAL se sancționează cu amendă de la 5.000 de lei la 10.000 de lei. (D.R.)
