Având în vedere obiectivele specifice ale Inspecţiei Muncii, în perioada 24-28 noiembrie s-a desfăşurat Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă de către angajatorii care desfășoară activități în domeniile: Depozitări – cod CAEN 5210 și Manipulări inclusiv în activități de curierat – cod CAEN 5224/5320. Obiective:
1. Identificarea şi verificarea agenţilor economici care activează în domeniile menționate;
2. Eliminarea neconformităţilor constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remediere şi aplicarea sancţiunilor contravenţionale corespunzătoare;
3. Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relaţiilor de muncă și securităţii și sănătăţii în muncă.
Motivarea campaniei:
– risc de accidentare din cauza necoordonării activităţilor desfăşurate în cadrul depozitelor;
– echipamente de muncă neadecvate locurilor de muncă în care se utilizează;
– neasigurarea sau nefuncţionarea instalaţiilor de captare, reţinere şi neutralizare a substanţelor nocive degajate în desfăşurarea proceselor tehnologice;
– manipulări de mase grele şi foarte grele, care conduc la o serie de probleme de sănătate asociate cu dureri de spate şi dureri musculare;
– risc de accidentare datorat manevrării necorespunzătoare a motostivuitoarelor şi a căilor de acces fără vizibilitate;
– risc de electrocutare;
– ventilaţie insuficientă;
– lucrul la temperaturi ridicate sau scăzute;
– risc de lovire prin răsturnarea mărfurilor greşit depozitate;
– risc de lovire, strivire de echipamentele de muncă aflate în mişcare (stivuitoare, camioane etc).
În cadrul campaniei, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vaslui a efectuat în domeniul relaţiilor de muncă 21 de controale, fiind aplicate două amenzi în valoare de 40.000 de lei pentru doi angajatori care foloseau două persoane care prestau muncă nedeclarată. Pentru nerespectarea prevederilor legale privind timpul de muncă au fost aplicate trei amenzi în valoare de 7.500 de lei și un avertisment. Pentru nerespectarea altor prevederi legale din domeniul relațiilor de muncă au fost aplicate două amenzi în valoare de 16.000 de lei și trei avertismente. Au fost dispuse 40 de măsuri de intare în legalitate.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost efectuate vizite de inspecție la 18 angajatori, fiind constatate 81 de neconformități față de prevederile legale și aplicate 81 de sancțiuni contravenționale, din care 73 de avertismente și 8 amenzi în valoare de 55.000 de lei.
”Munca nedeclarată constituie un fenomen extrem de nociv din cauza consecinţelor sociale şi economice pe care le produce:
– persoana care prestează muncă nedeclarată este lipsită de protecţie socială;
– lipsa drepturilor conferite de un contract de muncă, cum ar fi cele la concediu remunerat şi la concediu medical;
– lipsa accesului la pensie şi la indemnizaţie de şomaj;
– persoana care prestează muncă fără forme legale de angajare nu are siguranţa plăţii, care se face în funcţie de bunăvoinţa angajatorului;
– condiţii precare de muncă pentru lucrători;
– fondurile sociale şi bugetul de stat sunt păgubite prin sustragerea de la plata impozitelor şi a contribuţiilor sociale”, a declarat Gheorghe Chirvase (foto), inspector-șef al ITM Vaslui. (D.R.)







