340.000 de lei pentru 17 persoane folosite la „negru”
Luna trecută, echipele Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Vaslui au efectuat 173 de controale, în urma cărora 61 de angajatori au fost sancționați contravențional: 11 pentru nereguli în domeniul relațiilor de muncă și 50 pentru nereguli în domeniul securității și sănătății în muncă.
Astfel, au fost aplicate 89 sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 348.500 de lei. În domeniul relațiilor de muncă, sunt 11 amenzi, în cuantum de 341.500 de lei, pentru utilizarea de lucrători fără forme legale.
Pentru muncă nedeclarată au fost sancţionaţi 9 angajatori care foloseau 17 persoane fără forme legale de angajare s-au aplicat amenzi în valoare de 340.000 lei.
Principalele nereguli depistate de inspectorii de muncă în timpul controalelor efectuate în luna martie 2019 au fost: primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, în ziua anterioară începerii activităţii; primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea raportului de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii; primirea la muncă a unui salariat în perioada în care acesta are contractul individual de muncă suspendat; primirea la muncă a unui salariat în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial; depăşirea programului normal de lucru, neplata corespunzătoare a orelor suplimentare, neplata corespunzătoare a orelor de noapte, neacordarea concediului de odihnă și netransmiterea registrului general de evidenţă al salariaţilor în format electronic şi/sau netransmiterea acestuia, cel târziu în ziua lucratoare anterioară începerii activităţii salariaţilor.
Alte 78 sancțiuni, în valoare de 7.000 lei, au fost aplicate pentru nerespectarea prevederilor legale din domeniul securității și sănătății în muncă: instalaţii de ridicat sub incidenţa ISCIR nu sunt autorizate; nu sunt stabilite prin fişa postului pentru lucrători, obligaţii şi răspunderi în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; documentele referitoare la protecţia maternităţii la locurile de muncă nu au fost realizate în termen; lucrătorii nu sunt informaţi şi instruiţi cu riscurile şi măsurile de securitate specifice activităţii desfăşurate; lucrătorii nu sunt examinaţi medical în vederea stabilirii aptitudinii în muncă; nu au fost desemnaţi lucrătorii care acordă primul ajutor; angajatorii au pus la dispoziţia lucrătorilor echipamente de muncă neconforme; nu sunt desemnaţi lucrătorii care acordă primul ajutor, evacuarea lucrătorilor şi să aplice măsurile de prevenirea şi stingerea incendiilor.
Tot în martie, au fost avizate de către ITM Vaslui, 7 evenimente cercetate de către angajatori. Un accident de muncă a produs incapacitate temporară . Inspecţia Muncii a avizat 2 evenimente cercetate de către ITM Vaslui, din care un accident de muncă mortal şi un accident mortal în afara muncii.
Accidentele de muncă înregistrate au avut ca şi cauză: nerespectarea circulaţiei pe drumurile publice; utilizarea unor echipamente de muncă(schele) necorespunzătoare pentru lucru la înălţime; lucrătorii nu au utilizat echipamentul individual de protecţie pentru lucru la înălţime; nu au fost adoptate soluţii conforme privind transportul şi depozitarea mărfurilor.
„Atragem atenţia tuturor angajatorilor din judeţul Vaslui cu privire la respectarea prevederilor legale la angajare cu încheierea şi transmiterea în registrul general de evidenţă a salariaţilor a contractelor de muncă, faptă ce este sancţionată de Codul Muncii cu amendă de 20.000 de lei pentru fiecare persoană depistată fără forme legale de angajare şi totodată respectarea normelor de securitate şi sănătate în muncă a lucratorilor”, a declarat Chirvase Gheorghe, inspectorul șef al ITM Vaslui.(Mihai IONESCU)